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1、四大核心竞争力课程销售管控目录第一部分销售费用管控第二部分销售流程管控第三部份销售风险管控第四部分销售回款管控第一部分销售费用管控销售费用管控主要内容销售费用管控一 费用管控体系二 费用预算制度三 费用执行制度四 费用结算制度五 费用包干制试点 费用系统化管理六一、费用管控体系营销中心内部已建立费用管控体系,从费用预算、执行、结算分别进行监控,且各阶段环环相扣,全面实行费用管控;费用管控体系的建立一、费用管控体系费用管控体系的建立营销中心费用实行三级管控,由营销总部提供费用标准及指引,区域监督指引项目执行。 提供费用标准及指引总部 指引和监督项目执行区域 落实与执行项目二、费用预算制度营销中心
2、内部实行年度费用预算总控,并设立双月预算进一步控制费用执行;年度预算 根据城市等级及新旧项目,设定年度上限费率,指引销售中心合理预估费用双月预算 设定双月费用预算,所有费用申请必须在预算范围内,超出部分增补后方能执行项目营销负责人区域营销负责人区域总裁总部费用管控部门程总财务资金中心(年度)莫总(年度)预算流程:在售项目年度上限费率:各类型项目年度参考上限费率:要求各销售中心参考集团制定的最高上限费率,并结合项目实际情况及年度签批目标进行合理预算年度费用。在售项目(不含尾盘)费用管控部门费用分类年度上限费率一、二线城市三、四线城市旅游地产市场部宣传推广类0.90%0.65%1.50%3.00%
3、人力部薪酬后勤类0.50%0.50%0.65%销管部日常支出类0.20%0.20%0.40%集团佣金0.73%0.73%2.50%合计2.33%2.08%5.05%6.55%7注:上述费率不包含年终奖,旅游地产项目佣金点数根据实际情况进行预估二、费用预算制度新项目年度上限费率新项目费用管控部门费用分类年度上限费率一、二线城市三、四线城市旅游地产市场部宣传推广类1.40%1.20%3.00%人力部薪酬后勤类0.50%0.50%0.65%销管部日常支出类0.34%0.34%0.40%集团佣金0.51%0.51%1.75%合计2.75%2.55%5.80%8二、费用预算制度注:上述费率不包含年终奖,
4、旅游地产项目佣金点数根据实际情况进行预估9二、费用预算制度楼盘第一负责人职责:1、主导各版块同事就未来2个月供货、推售情况、推广效果、销售及费用使用情况进行研讨;2、结合年度预算及已使用费用设定相应方针,对双月费用预算进行审核把关,对费用预算负责。为使销售中心费用高效精确投放,预防费用盲目使用,特设定双月预算,并要求所有费用申请必须在预算范围内,超出部分增补后方能执行。双月预算二、费用预算制度管控部门营销费用分类涉及费用市场管理部宣传推广类媒体类、活动类、合作类、物料采购类、软装及硬装类、媒体公关类、圈层拓展类销售管理部日常支出类车辆费、话费、业务招待费、差旅费、办公费、租赁费、模型费、水电气
5、暖、绿化、固定电话及网络等人力资源部薪酬后勤类薪酬福利、后勤及其他类费用、人才发展费佣金销售佣金、编外佣金、管理佣金、分销佣金营销中心费用拆分为四大类,分别由市场管理部、销售管理部及人力资源部进行管控,具体如下:三、费用执行制度 监督区域、项目台账录入及费用执行开发台账系统:确保营销内部每一笔费用及时、准确、完整记录;监督台账录入:审核费用执行:监督费用申请是否在双月预算范围内,并按营销中心内部授权执行;监督部门录入人员费用大类销售管理部人力资源部区域、楼盘费用管理员日常支出类薪酬后勤类佣金类市场管理部楼盘策划人员宣传推广类三、费用执行制度 费用归属 成本类费用项目部承担 营销中心产生所有费用
6、(除成本类)营销中心承担按营销内部费用授权申请项目部监督执行营销中心已发布关于重申营销费用归属通知集团公文(集团字【2015】094号)三、费用执行制度 费用归属1 商业街(含实体店)软装、硬装及氛围布置;2 泛会所/架空层软装及硬装;示范区亮化系统(包括项目楼顶发光标识等);3 工地包装(包括排栅大字、吊幅/喷画、围挡含喷画、悬挑等);4 销售中心入口景观(含字);5 可售新建板房软硬装;6 临建板房软装及硬装; 7 独立售楼部软硬装等。其中明确纳入成本,由项目部承担的有:三、费用执行制度1%自由营销费用包电商费用销售中心预算除销售中心费用外,现时新增电商合作模式,及为冲刺2015年上半年业
7、绩,集团额外给予1%自由营销费用包,优先用于保证渠道佣金;但1%自由营销费用包已于6月30日全面终止使用。无论费用来自何种出口,各区域、都必须严格把控费用支出,并做好费用台账记录,有效投入费用。三、费用执行制度 电商费用种类及使用规范1、种类:媒体电商、渠道电商及金融电商2、使用:所有费用的申请必须按公司发布的最新电商规范执行,且必须录入台账,进行费用监控及考核。16四、费用结算制度1 总结费用使用情况,对费用超标项目进行预警2 下发各区域费用使用及排名情况至区域总裁及区域营销负责人3 制定下一步费用管控计划营销中心每月均进行费用结算,对费用超标项目进行预警,并下发各区域费用及排名情况至区域总
8、裁、区域营销负责人。五、费用包干制试点目的: 为确保营销费用管控成效,提高区域费用自主权及积极性,达到增收节支的目的,7月1日起在广清区域(广州及韶关片区)、江中区域试行营销费用包干制。 定义费用包干制定义指在审批的区域营销费率范围内,给予区域自主使用营销费用的权限,实行区域自负盈亏,总部对整体费率进行监督和管控。注意:1、在费用包干的情况下,营销总部仍对区域进行双月费用把控,若实施过程中,区域连续2个月累计费率出现超标情况,则建议取消试行;2、总部、区域、项目按职责进行监控,对不符合公司规定的费用使用进行警告和扣罚。区域年度总费率确定五、费用包干制试点总费率申报 区域根据区域内各项目实际情况
9、,上报各板块费用、费率,由营销总部费用管控部门审批后报程总,最终由莫总终审。总费率调增 区域费率一旦审批,原则上不允许调整,若确存在特殊情况需增补,则需上报莫总终审。审批流程:项目营销负责人区域营销负责人区域总裁总部费用管控部门程总莫总费用包干授权原则五、费用包干制试点基本原则:需遵循集团统一要求,例如佣金制度、采购制度等均需按集团要求执行,并明细营销费用归属。授权原则 标准范围内的申请,按总部各费用管控部门提供的费用方案申请授权执行,详见通启发文附件广清、江中区域费用包干各版块费用授权事项清单; 超出标准范围外的费用申请,必须由莫总终审后方能执行,具体流程如下:项目营销负责人区域营销负责人总
10、部费用管控部门区域总裁程总莫总五、费用包干制试点在费用包干情况下,实行区域自负盈亏经营方式,奖惩如下:扣罚 区域实际执行总费率超出审批费率,则区域需承担超出费率对应费用的10%,其中区域总裁扣罚50%,剩余部分由区域总裁进行分配奖励 业绩达成情况下,区域实际执行总费率低于审批费率,则按区域节省费率对应费用的10%进行奖励,其中区域总裁奖励50%,其余部分由区域总裁进行分配。举例若区域年度目标100亿,区域总费率3%,则费用预算为3亿,而年底实际签约90亿,实际使用费用2.88亿,则实际费率3.2%,则具体扣罚情况如下: 区域需承担超费率对应费用的10%,故区域整体扣罚金额为90亿*(3.2%-
11、3%)*10%=180万; 区域总裁需承担50%,故区域总裁扣罚部分为:180万*50%=90万;六、优化费用管控体系,推行系统化管理费用系统一体化费用预算监控超预算预警费用台账登记实时记录每一笔费用费用报销、出款连接财务出账效果评估费用考核1、优化费用管控体系,推行系统化管理六、优化费用管控体系,推行系统化管理2、实现营销费用实时监控,提前预警每日费率短信报告发至营销第一负责人,一旦触及警戒线即马上预警案例分享案例1 A项目2013年首期开盘铺设展点100个(二级展点50个,三级展点50个),因展点陆续到期,项目将所有撤展的物料统一搬运并存放至市区租赁的一个仓库;后期根据公司领导指示,需将所
12、有物料运回项目商铺;项目2013年提交展点物料处置方案及物料仓库租赁方案,其中涉及展点物料搬运费19.63万,仓库租金6.6万(按费用归属为销管部管辖的日常类费用),而项目提交方案至市场管理部审批,且该笔费用双月未进行预算,亦未提交费用增补流程。案例分享存在问题:1、费用申请未按审批授权执行,且物料搬运费严重偏高;2、搬运费及仓库租金均属日常支出类费用,销售中心申请该费用时未经销售管理部审批。解决方案:1、 营销内部要求,所有费用申请必须在双月预算范围内,且必须按内部授权执行,若超出预算必须增补后方能执行;案例分享案例2:B项目,截止2015年4月13日,日常拓客租车已使用费用16万,定点看楼
13、巴车租赁费已使用27万,合计43万,期间该销售中心实现合同签约额9522万,该两项费用对应费率高达0.45%。经核查,该销售中心1-2月及3-4月两个周期的定点楼巴车租赁方案由项目部发起流程,并由区域总裁终审;销售中心误以为由项目部发起流程,则纳入项目部费用,不占营销预算,直至3月集团公文发文重申营销费用归属后,销售中心方在台账中补录该笔费用。案例分享存在问题:1、定点楼巴租赁申请未按审批授权执行;2、费用归属不清晰,误以为楼巴费用由项目部承担,不占营销预算;3、租车费率高达0.45%(国内项目日常费用整体费率上限为0.20%),导致整体费率严重超标,同时影响管理人员绩效。解决方案:1、明确费
14、用归属,除成本类费用外,其余涉及销售中心产生的费用均由营销中心承担;2、加强车辆管控,根据客户来访及上座率等实际情况灵活调整车次,避免车辆闲置,提高车辆利用率;3、提高客户转到访率及成交率,确保费用投入成效;4、区域内部可结合项目实际情况,楼巴交由物业公司进行管理及酌情收取业主费用,减少公司支出;第二部分销售流程管控提前预警严重超标单位寄发收楼信明确财务、销售中心的主要工作职责加快按揭款回笼的措施防止卖重楼、HOLD楼客户知悉情况顺利签约保证定金有效确保按时签约签署文件准确无误由区域客户关系管理部主责客户款项催收的时效性确保追款的诉讼时效认购签约按揭回款收楼办证销售进程及管控要点29 防止卖重
15、楼、HOLD楼1 客户知悉项目及单位情况保证顺利签约2 保证所收定金有效,避免需退还3一、认购管控要点认购流程a.先进行营销系统销控再交定金,防止卖重楼。销控时间b.规定系统销控至交定金 的 时 间 , 防 止HOLD楼。情况解释c.顾问认购前解释项目、单位特殊情况及合同条款。文件审核d.销售事务审核签署文件的准确性、完整性;如临定、加定需重开认购书。监控手段:一、认购管控要点 保证已认购单位按时签约1 集中推售实行认购当天签约2 确保买卖合同及附件签署规范及准确3二、签约管控要点区域每月监控项目每日监控监控手段区域每月汇总各项目认购超15天未签约单位明细,并监控延期签约报批规范性。销售中心延
16、期申请最迟不能超出应签约日期当天递至营销中心授权领导/横向部门第一负责人审批。延期权限1、保证已认购单位按时签约审批线授权范围(以首次应签约日期起计)终审人营销线15 天内项目营销负责人60 天内区域营销负责人60 天以上,180天以内营销中心总经理项目线30 天内区域总裁30天以上莫总33区域营销管理部定期监控应签未签机制,具体要求如下: 销售中心将系统导出截至上个月末已认购直到当月15日仍未签约的单位明细填写未签约原因后,2天内提交至区域营销管理部;每月16日 区域营销管理部收集、汇总区域内各项目认购15天内未签约单位明细,根据销售中心提交未签约原因整理分析,并对存在违规操作单位进行相应处
17、罚,汇总成应签未签单位情况明细及汇总表经区域营销负责人审核后报至对应区域总裁;每月20日前销售管理部将不定期抽检各区域有否存在单位违规延期签约的情况,各区域营销管理部按规范监督签约工作,并做好相关文件的存档备查。1、保证已认购单位按时签约原则上,项目凡集中推售必须实施认购当天签约,认购当天必须具备签约条件,如认购当天无法实施签约需按以下授权审批同意后方可执行因网签系统等客观原因限制无法于集中推售当天具备签约条件的审批流程:项目营销负责人-区域营销负责人非以上客观原因导致无法集中推售当天实施签约的审批流程:项目营销第一负责人-区域营销负责人-销售管理部负责人-营销中心总经理客观原因01非客观原因
18、022、集中推售实行认购当天签约首付贷提请客户提交资料至金融公司审批贷款资格,与不符贷款资格的客户沟通调整首付方式按揭购房提前为客户查征信,确定银行初审结果,与不符贷款资格客户沟通转自付付款方式签约公积金购房了解意向公积金客户比例,并做好付款方式输出及引导认购、签约、按揭流程向客户派发并解释购房温馨提示、按揭须知等、指引客户确定认购时的客户姓名及付款方式与金融公司确定客户贷款资格的审查流程、所需资料与银行确定按揭流程(制定按揭须知)、客户查按揭征信操作方式,沟通派筹高峰期驻盘了解公积金购房政策,了解当地客群采用公积金购房的情况及惯常操作确定流程并全员培训派筹前2天完成工作事项派筹期间完成(1)
19、派筹前及派筹期间工作项2、集中推售实行认购当天签约与金融公司沟通开盘当天驻盘办理借款手续,签署借款合同;与合作银行沟通开盘当天驻盘办理按揭手续,签署按揭合同;准备好签约资料包,设置好售楼系统合同套打,网签系统完成测试;与财务资金部确认交楼款账户及开票方式,准备充足票据;首付贷指引客户与金融公司办理借款手续,签署借款合同;按揭购房客户签署商品房买卖合同当天到银行办理按揭手续,签署按揭贷款合同、相关贷款文件;签约资料及系统保证售楼系统及网签系统正常运作;客户交款签约当天必须交齐首期楼款方可签约;工作事项推售前2天完成推售当天完成(2)推售前及推售当天工作项2、集中推售实行认购当天签约实行全程监督签
20、约制度监签签约特别提示监签人快速初审销售事务统筹终审实行合同二级审核制度标准化签约流程:销售顾问准备齐全整套签约资料、指引客户交款销售事务提请客户阅读签约特别提示销售事务全程监签销售事务快速初审合同,并当场收回整套合同资料销售事务统筹人复核整套合同资料3、确保买卖合同及附件签署规范及准确案例:冒签合同导致退楼及全额退楼款的事件某销售中心客户A领取合同原件后发现房屋平面图骑缝签名非其本人亲笔签名,因房价对比成交时已下降800元/方,客户要求退楼并全额退楼款。经查,销售事务办审合同发现平面图勾错,退件跟办顾问,顾问聘请的私人助理为图方便更换平面图后冒签及按手指摸;同时发现,销售中心辩解为加快签约,
21、项目营销负责人允许销售顾问无需签约当场上交合同,导致销售事务办无法在签约初审时及时发现问题。此操作存在什么问题,有何经营风险?如管理人员提出不合规要求,作为销售事务统筹人,你该怎么办?跟办顾问(的私人助理)冒签;销售事务办未按要求对退件合同监签;销售中心违反正常签约流程,销售事务办无于监签快速初审合同后,当场回收整套合同。存在问题跟办顾问提前准备签约资料,销售事务全程监签,快速初审后即场回收合同,退件修改的合同,亦需严格执行,详见关于实行定点监签操作流程的事宜(文档号:BGY/XSGLB/2008-8-19/001);销售事务统筹作为销售流程监督者及营销负责人的左右手,一切以公司利益为上,依照
22、公司规范为管理人员提供专业分析策略预判。规范要求案例分析处罚:跟办顾问扣回单位佣金并扣罚5000元;销售事务统筹扣罚1000元(因与原统筹人处于交接期酌情扣罚);项目营销第一负责人扣罚3000元。40三、按揭管控要点 明确销售中心、财务资金部在按揭工作中的主要职责1 加快按揭款回笼的措施2主责:公司层面业务合作主责:客户按揭业务开展引入按揭银行、公积金签署银企协议、公积金合作协议、及相关法律文件按揭准入资料收集、提交银行借款合同版本变更的处理银行信贷政策监控、落实跟进按揭办理、审批、放款对销售顾问培训、考核根据银企协议的约定开展业务财务资金部销售中心推进应贷未贷单位回款催收按揭欠款1、明确销售
23、中心、财务资金部在按揭工作中的主要职责2、加快按揭款回笼的措施客户签约时应同步签署按揭合同,在银行通知客户签署按揭合同的5个工作日内仍未签署的 ,销售中心寄发催签按揭合同通知书。欠按揭资料:客户签署欠资料承诺书,客户未在约定时间补交资料,寄发催缴资料通知书。客户原因,欠按揭款:欠款1个月寄发已到期应缴款通知书欠款3个月寄发律师函欠款9个月进入诉讼程序43 对区域营销第一负责人 对项目营销第一负责人月度客户原因应贷未贷金额在1500万元以上的楼盘,按客户原因应贷未贷金额万分之0.35扣罚月度客户原因应贷未贷金额在1500万元以上的楼盘,按客户原因应贷未贷金额万分之0.15扣罚2、加快按揭款回笼的
24、措施半月监控制度:销售中心每半个月梳理应贷未贷清单,分析原因,分类与项目财务共同解决;销管部对欠款、回款情况进行总结分析,与集团财务资金部有针对性的解决欠款问题,联合推进。1月21日3月4月2日收楼日期前2天(收楼日期6月10日)追款客户签约按揭专员将按揭资料送至合作银行销售中心电话通知客户补资料,客户无法提供,多次催缴后我司起诉顾问A离职将客户交接给顾问B客户咨询收楼情况,银行尚未审批,按揭专员催促后银行告知:客户提交按揭资料后又增加车贷、消费贷、贷款担保,现有收入不能满足贷款要求法院二次开庭审理,根据双方提供的材料,法院认为:该单位银行按揭未能正常办理,双方均有一定责任,法院认定我司的过失
25、:1、客户1月21日签约,我司4月2日将办理按揭的资料送至银行,时间超出合理期限;2、银行通知我司补充客户资料后我司未书面通知客户,违反了书面告知的义务;综上两点,我司存在迟延办理贷款申请的过失,间接造成客户贷款未获通过。案例:销售中心延误递交按揭资料导致客户贷款不通过而退楼的事件案例分析存在问题:按揭专员工作失职,未及时将按揭资料送至银行、未及时跟踪审批进度导致客户的贷款条件发生变化,银行提高贷款要求;原销售顾问离职时未交接清楚客户审批情况,接手顾问未主动做好客户的后续跟进工作;销售中心未寄发书面催收资料及欠款通知,未存有相关书面证据。管控要求:销售中心需严格按公司的规范流程开展各项按揭工作
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